Hiện nay, tại Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, lực lượng lao động nữ chiếm khoảng 43% tổng số công nhân, viên chức và người lao động.
Không chỉ khẳng định năng lực vượt trội trong công tác chuyên môn, nhiều chị em còn tin tưởng đảm nhận các vị trí lãnh đạo chủ chốt ở nhiều cấp, gặt hái được những thành tích vô cùng nổi bật trong các phong trào thi đua. Sự cống hiến bền bỉ nhưng thầm lặng của phái nữ đã trở thành một phần không thể tách rời đối với sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Nhằm ghi nhận những đóng góp to lớn ấy, đồng thời tìm giải pháp thiết thực để tạo điều kiện cho phụ nữ tiếp tục phát triển, khẳng định vị thế trong thời đại chuyển đổi số, chương trình tọa đàm “Phụ nữ ngành cao su trong thời đại mới” tổ chức mới đây, có sự tham gia chia sẻ của các vị khách mời đặc biệt: ông Lê Văn Thủy – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, Tiến sĩ Phạm Thị Thúy – Giảng viên Học viện Chính trị khu vực 2 kiêm Chuyên viên tham vấn tâm lý Nhà văn hóa Phụ nữ Thành phố Hồ Chí Minh, và chị Nguyễn Thị Ngân – Tổ trưởng tổ xử lý nước thải, Bí thư Đoàn Thanh niên Nhà máy 30 tháng 4 thuộc Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long.
Những đóa hồng kiên cường trên những nông trường và nhà máy
Ngành công nghiệp cao su vốn mang tính chất đặc thù với nhiều công việc nặng nhọc, đòi hỏi sức bền và thời gian làm việc vô cùng nghiêm ngặt, từ những ca cạo mủ lúc nửa đêm trên vườn cây cho đến các dây chuyền vận hành liên tục tại nhà máy sơ chế.
Dù đối mặt với vô vàn áp lực, hàng chục nghìn nữ công nhân viên chức lao động vẫn thầm lặng cống hiến, có mặt ở hầu hết các lĩnh vực từ sản xuất, chế biến, kỹ thuật, nghiên cứu cho đến công tác quản lý và hoạt động đoàn thể.
Trong suốt 5 năm qua, bất chấp những khó khăn do dịch bệnh, biến đổi khí hậu hay biến động của thị trường, lực lượng lao động nữ vẫn nỗ lực giữ vững năng suất và đồng hành cùng sự đi lên của đơn vị.
Minh chứng rõ nét cho tinh thần vượt khó ấy là hơn 80.000 lượt chị em đã đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và gần 60.000 chị hoàn thành vượt mức kế hoạch khai thác mủ được giao. Bên cạnh việc hoàn thành tốt nghĩa vụ tại cơ quan, người phụ nữ ngành cao su còn gánh vác vai trò là người giữ lửa hạnh phúc, chăm sóc gia đình để trở thành điểm tựa vững chắc cho chồng con.
Sự kiên cường, dẻo dai và khả năng thích ứng linh hoạt giúp các chị vừa làm tròn trách nhiệm với gia đình, vừa khẳng định giá trị bản thân trong công việc, giống như hình tượng cây cao su tuy mềm mại trước gió nhưng bám rễ sâu xa và vô cùng bền bỉ.
Chủ động đổi mới sáng tạo và tự tin làm chủ công nghệ mới
Không chỉ dừng lại ở sự cần cù, lực lượng lao động nữ ngày nay còn trở thành những nhân tố đi đầu trong phong trào thi đua lao động sáng tạo và đổi mới kỹ thuật.
Nhiều sáng kiến cải tiến sản xuất, giải pháp bảo vệ môi trường mang đậm dấu ấn của phái nữ đã được áp dụng vào thực tiễn, giúp tiết kiệm vật tư, hóa chất và hạ giá thành sản xuất cho doanh nghiệp. Tiêu biểu như những giải pháp xử lý nước thải không sử dụng hóa chất hay tận dụng nước thải sản xuất để giảm hàm lượng ethanol trong xử lý nước thải ly tâm của các nữ cán bộ kỹ thuật tại cơ sở.
Sự chủ động học hỏi này giúp phụ nữ ngành cao su tự tin phá bỏ rào cản, hội nhập mạnh mẽ vào tiến trình chuyển đổi số và phát triển kinh tế xanh của Tập đoàn. Để tiếp tục nâng cao năng lực trong kỷ nguyên số, các nữ lao động đã chủ động tận dụng lợi thế của công nghệ để tham gia các khóa học trực tuyến, nâng cao trình độ quản lý và mạnh dạn đề xuất các sáng kiến cải tiến lên các cấp lãnh đạo.
Nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và hỗ trợ tối đa cho sự tiến bộ của phụ nữ, Tập đoàn và Công đoàn Cao su Việt Nam luôn duy trì các chính sách chăm lo toàn diện từ tổ chức khám sức khỏe chuyên khoa riêng, hỗ trợ xây dựng nhà mái ấm công đoàn, đến việc tuyên dương và trao học bổng cho con em công nhân vượt khó học giỏi.
Những giải pháp đồng bộ và nhân văn này không chỉ giúp giảm bớt vất vả, nâng cao đời sống tinh thần cho chị em mà còn mở ra cơ hội thăng tiến, quy hoạch bổ nhiệm nữ giới vào các vị trí lãnh đạo, tạo môi trường thuận lợi nhất để phái nữ phát huy trọn vẹn tiềm năng, trí tuệ và tiếp tục đóng góp vào sự phát triển trường tồn của ngành cao su Việt Nam.
