VNPT cung cấp giải pháp toàn trình cho hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động điện tử: bước tiến tất yếu trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, việc ký kết hợp đồng lao động không còn giới hạn ở phương thức truyền thống. VNPT tiên phong định hình phương thức giao kết mới, nơi hợp đồng lao động điện tử trở thành công cụ thiết yếu. Giải pháp mang lại sự thuận tiện, an toàn và hiệu quả vượt trội cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động.

📌 Xem thêm: Làm sao để luôn biết con an toàn khi không ở bên

Sự ra đời của Nghị định 337/2025/NĐ-CP và Thông tư 08/2026/TT-BNV đánh dấu cột mốc quan trọng hoàn thiện hành lang pháp lý cho hợp đồng lao động điện tử. Bà Nguyễn Thùy Linh từ Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội nhấn mạnh, các quy định mới không chỉ xác lập giá trị pháp lý vững chắc mà còn tạo nền tảng cho quy trình giao kết minh bạch, an toàn. Đây là chuyển đổi chiến lược, từ bỏ tư duy quản trị cũ kỹ để hướng tới sự linh hoạt, hiệu quả, phù hợp với môi trường kinh doanh hiện đại.

Việc áp dụng hợp đồng lao động điện tử mở ra cánh cửa cho hệ sinh thái quản trị nhân sự số hóa toàn diện. Ông Đỗ Kế Công từ VNPT chia sẻ tầm nhìn tích hợp giải pháp ký số và hợp đồng điện tử với hệ thống quản trị nhân sự (HRM) (hệ thống quản lý nhân sự) sẵn có. Hợp đồng điện tử không chỉ là văn bản ký kết, mà là điểm khởi đầu cho quá trình số hóa mạnh mẽ. Nhờ đó, doanh nghiệp vận hành thông minh và hiệu quả hơn trong mọi khía cạnh.

Trải nghiệm số hóa: đơn giản cho người lao động, mạnh mẽ cho doanh nghiệp

VNPT thấu hiểu thành công của hợp đồng lao động điện tử nằm ở trải nghiệm người dùng. Doanh nghiệp ngày càng quen thuộc với giao dịch số, nhưng người lao động mới tiếp cận công nghệ có thể gặp khó khăn. Vì vậy, VNPT tập trung tối ưu hóa quy trình, mang đến sự đơn giản và dễ dàng trong ký kết hợp đồng.

📌 Đọc thêm: VNPT VinaPhone và VAEDR hợp tác phát triển học liệu số

Giải pháp của VNPT tích hợp API (giao diện lập trình ứng dụng) linh hoạt với hệ thống HRM (hệ thống quản lý nhân sự) hiện có, giúp doanh nghiệp duy trì quy trình làm việc quen thuộc mà không cần thay đổi lớn. Người lao động có thể thực hiện mọi thao tác ký kết thuận tiện ngay trên điện thoại thông minh. Với sự hỗ trợ của VNeID (danh tính điện tử quốc gia) và ứng dụng VNPT SmartCA, việc xác thực và ký số được thực hiện miễn phí. Công nghệ tiên tiến đến gần hơn với mọi người, xóa bỏ rào cản kỹ thuật và tạo điều kiện cho mọi cá nhân tham gia vào quy trình số hóa.

Kiến tạo tương lai quản trị nhân sự toàn diện cùng VNPT

VNPT không chỉ cung cấp công cụ ký kết, mà kiến tạo quy trình quản trị nhân sự toàn diện từ đầu đến cuối. Giải pháp đảm bảo tính pháp lý, bảo mật tối đa và toàn vẹn dữ liệu cho mọi giao dịch. Các bước gắn dấu thời gian, chứng thực thông điệp dữ liệu, cấp mã định danh và lưu trữ chính thức đều được thực hiện chặt chẽ, an toàn.

Tầm nhìn của VNPT là xây dựng nền tảng số hóa mạnh mẽ, kết nối liền mạch các hệ thống, tạo ra môi trường làm việc số hiện đại, hiệu quả và năng động. Trong bối cảnh hành lang pháp lý rõ ràng và công nghệ phát triển không ngừng, hợp đồng lao động điện tử do VNPT cung cấp trở thành yếu tố không thể thiếu trong chiến lược chuyển đổi số của mọi doanh nghiệp Việt Nam. Điều này góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động.

Theo VNPT