Ngày 5/5/2026, tại Công ty CP Khu công nghiệp Nam Tân Uyên, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) phối hợp cùng Công đoàn Cao su Việt Nam đã trang trọng tổ chức lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.
Lan tỏa tinh thần nhân văn và thông điệp sống xanh
Chương trình khởi động đầy sôi nổi với hoạt động đi bộ gây quỹ và trồng cây xanh, thu hút sự tham gia của đông đảo cán bộ, công nhân viên ngành cao su.
- Đi bộ vì cộng đồng: Mỗi cá nhân tham gia đi bộ được quy đổi tương ứng 100.000 đồng vào quỹ an sinh. Ban tổ chức đặt mục tiêu vận động 60 triệu đồng để hỗ trợ cộng đồng tại địa phương.
- Hành động vì môi trường: Hoạt động trồng cây xanh gửi đi thông điệp mạnh mẽ về định hướng phát triển xanh và bền vững của tập đoàn trong giai đoạn mới.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Trần Như Hùng, Phó tổng giám đốc VRG, khẳng định: “Con người là trung tâm, môi trường là nền tảng và phát triển bền vững là mục tiêu xuyên suốt trong chiến lược phát triển của tập đoàn.”
Chăm lo thiết thực đời sống người lao động
Tháng công nhân năm 2026 mang chủ đề “Công nhân Cao su Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm”. Bà Huỳnh Thị Cẩm Hồng, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, đề nghị các đơn vị tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm:
- Đảm bảo việc làm, thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
- Tăng cường đối thoại tại nơi làm việc và giải quyết kịp thời các kiến nghị chính đáng.
- Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất.
- Coi công tác an toàn, vệ sinh lao động là nhiệm vụ thường xuyên và tiên quyết.
Ông Lê Thanh Hưng, Tổng giám đốc VRG cho biết tập đoàn hiện tạo việc làm ổn định cho hơn 80.000 lao động cả trong và ngoài nước.
Gói hỗ trợ an sinh trị giá hàng tỉ đồng
Năm nay, Công đoàn ngành tiếp tục triển khai nhiều chương trình mang tính nhân văn sâu sắc, là điểm tựa vững chắc cho người lao động:
- Mái ấm Công đoàn: Dự kiến hỗ trợ xây mới 100 căn và sửa chữa 50 căn nhà cho đoàn viên khó khăn với tổng kinh phí khoảng 6 tỉ đồng.
- Ánh sáng Công đoàn: Triển khai cùng các thiết chế văn hóa cơ sở với kinh phí 1 tỉ đồng nhằm nâng cao đời sống tinh thần.
- Thăm hỏi trực tiếp: Trao quà cho 70 công nhân bị tai nạn lao động (4 triệu đồng/người) và 300 công nhân hoàn cảnh khó khăn (1 triệu đồng/người).
Trách nhiệm với hơn 80.000 gia đình
Ông Lê Thanh Hưng, Tổng giám đốc VRG, cho biết tập đoàn hiện tạo việc làm ổn định cho hơn 80.000 lao động cả trong và ngoài nước. Theo ông, đây không chỉ là con số về nhân sự mà là niềm tin của hơn 80.000 gia đình gửi gắm vào sự phát triển của VRG.
Lãnh đạo tập đoàn cam kết sẽ tiếp tục đồng hành cùng tổ chức Công đoàn để đầu tư mạnh mẽ vào con người và công nghệ, hướng tới xây dựng một tập đoàn kinh tế mạnh, hiện đại, nhân văn và phát triển bền vững.
